שתף
שלח לחבר
אימייל
כריזמה היא לא תכונה של אדם שרוצה את תשומת הלב שלכם. כריזמה היא תכונה של אדם שמעניק לכם את תשומת הלב שלו.

איזה אנשים אתם מושכים אליכם? בוודאי יש בכם תכונות שמושכות אתכם, אחרת לא הייתם מחפשים את חברתם. אבל האם אלה אנשי מינוס או אנשי פלוס? האם הם משמחים או מעציבים אתכם? האם הם מחלישים או מעצימים אתכם? האם הם מעוררים בכם השראה או מרוקנים אתכם ממוטיבציה?

במעט מילים: האם המגנט שלכם מכוון אל אנשי המינוס, אלה שתמיד שואבים מכם את האנרגיות ואת שמחת החיים שלכם? או האם הוא מכוון אל אנשי הפלוס, אלה שיש להם משהו נוסף ושתמיד נותנים משהו נוסף גם לכם?

המינוס הזה הוא הדבר שהכינוי הקולע ביותר שלו "נאכס". הפלוס הזה הוא הדבר שהכינוי הקולע ביותר שלו הוא "כריזמה". אבל לא הכריזמה שחשבתם. כריזמה היא לא צורך להתבלט, היא לא צורך להתרברב והיא לא צורך להשתלט. הכריזמה שאולי לא חשבתם עליה היא הצורך לתת לכל אחד הרגשה טובה עם מי שהוא.

כריזמה היא השפעה טובה. אדם עם כריזמה מקרין סביבו אנרגיות אופטימיות של תקווה, ומעורר באנשים אחרים רצון לעשות טוב לסביבתם גם הם. ואם האנשים הקרובים לנו לא משפיעים עלינו באופן כזה, כדאי שנחפש את הסיבה בעצמנו ובהשפעה שלנו עליהם. כי אם אנחנו מוקפים באנשי מינוס, זה מה שהמגנט שלנו מושך אלינו.

כריזמה גבר ואישה מחובקים

איך תדעו אם יש או אין לכם כריזמה? תחשבו איך האנשים הקרובים לכם מרגישים בחברתכם. האם הם מרגישים טוב עם עצמם כשהם אתכם? האם הם יוצאים מחוזקים אחרי מפגש אתכם? האם הם מקבלים מכם עצות שמתאימות להם או שמתאימות לכם?

אנשים לא מרגישים טוב עם עצמם אם אנחנו מבקרים אותם, מחנכים אותם, מלמדים אותם, מצווים עליהם, פוסלים את הדעות שלהם. זאת לא התנהגות של אדם כריזמטי. הם מרגישים מצוין כשאנחנו מתעניינים בהם, מקשיבים למה שהם אומרים, מעודדים אותם להצליח, והעצות שלנו תמיד לוקחות בחשבון מה נכון לשני. וכך מתנהג אדם כריזמטי.

לא כולנו נולדנו עם כריזמה. למעשה, רובנו צריכים להתגבר על הרבה דפוסי מינוס שמחלישים ומקטינים אנשים אחרים, כדי לאפשר לכריזמה שמסתתרת בפנים להפציע מתוכנו. עלינו להתגבר על הדחף שלנו למתוח ביקורת, להפגין את חכמתנו, להעיר לאחרים, לייעץ בלי שהתבקשנו, לדבר על עצמנו, ועוד תכונות שהן לא כריזמה אלא תחפושות עלובות שלה.

אדם שמחופש לכריזמה נכנס לחדר עם שלט של "הנה אני", ואדם עם כריזמה אמיתית יכנס לחדר עם שלט של "הנה אתה". המאמץ להרשים הוא לא כריזמה, כי אדם בעל כריזמה תמיד יתן לכם הרגשה שאתם הרשמתם אותו.

תבחינו בקלות בזיוף כי אדם שמחופש לכריזמטי מדבר יותר מדי, מדבר בקול רם מדי, נכנס לדברים שלכם, יודע יותר טוב מכם, ומשאיר אתכם בהרגשה שהתכווצתם בשתי מידות. ותבחינו בקלות באדם עם כריזמה אמיתית שתשומת הלב שלו תופנה אליכם, שיתעניין בכם, שירצה להקשיב לדעתכם. מי מהם תרצו שיהיה החבר הכי טוב שלכם?

אז אל תחפשו את חברתם של אלה שרוצים לנצח אתכם. חפשו את אלה שרוצים להרוויח יחד אתכם. וזה אמור על ויכוח, על החלפת דעות ועל מתן עצות. ותמיד תדעו אם אדם הוא כריזמטי או מחופש לכריזמטי על פי ההרגשה שלכם לאחר מפגש אתו: טובה יותר או גרועה יותר?

שיחת וידיאו אישית על כריזמה

האם התוכן עניין אותך?

אימון זוגי ואישי באינסטגרם

מאמרים אחרונים

אנשים נוספים קראו גם

סליחה בלי חשבונות

כדי לסלוח באמת אתה צריך להבין את המניעים של מי שגרם לך עוול. האם אתה מסוגל? הנה כמה רעיונות איך לעשות את זה ולהרגיש הרבה יותר טוב.

כשהאסימון נופל המודעות נפתחת

אם אתה רוצה להמשיך להיות אימפולסיבי ואינטואיטיבי וספונטני, אין לך צורך במודעות. אבל אם אתה רוצה לשחק בחיים כדי להרוויח, חשוב שנית.

איך להבטיח שליטה עצמית

אם אתם מתפרצים בזעם זה לא בגלל חוסר שליטה עצמית. הסיבה היא אחרת: נשארתם עם הציפייה הילדותית להשיג כל דבר שאתם רוצים, ולא פיתחתם יכולת בוגרת להבין שאין לכם כל דבר שאתם רוצים וזה בסדר.

כריזמה היא לא תכונה של אדם שרוצה את תשומת הלב שלכם. כריזמה היא תכונה של אדם שמעניק לכם את תשומת הלב שלו.

איזה אנשים אתם מושכים אליכם? בוודאי יש בכם תכונות שמושכות אתכם, אחרת לא הייתם מחפשים את חברתם. אבל האם אלה אנשי מינוס או אנשי פלוס? האם הם משמחים או מעציבים אתכם? האם הם מחלישים או מעצימים אתכם? האם הם מעוררים בכם השראה או מרוקנים אתכם ממוטיבציה?

במעט מילים: האם המגנט שלכם מכוון אל אנשי המינוס, אלה שתמיד שואבים מכם את האנרגיות ואת שמחת החיים שלכם? או האם הוא מכוון אל אנשי הפלוס, אלה שיש להם משהו נוסף ושתמיד נותנים משהו נוסף גם לכם?

המינוס הזה הוא הדבר שהכינוי הקולע ביותר שלו "נאכס". הפלוס הזה הוא הדבר שהכינוי הקולע ביותר שלו הוא "כריזמה". אבל לא הכריזמה שחשבתם. כריזמה היא לא צורך להתבלט, היא לא צורך להתרברב והיא לא צורך להשתלט. הכריזמה שאולי לא חשבתם עליה היא הצורך לתת לכל אחד הרגשה טובה עם מי שהוא.

כריזמה היא השפעה טובה. אדם עם כריזמה מקרין סביבו אנרגיות אופטימיות של תקווה, ומעורר באנשים אחרים רצון לעשות טוב לסביבתם גם הם. ואם האנשים הקרובים לנו לא משפיעים עלינו באופן כזה, כדאי שנחפש את הסיבה בעצמנו ובהשפעה שלנו עליהם. כי אם אנחנו מוקפים באנשי מינוס, זה מה שהמגנט שלנו מושך אלינו.

כריזמה גבר ואישה מחובקים

איך תדעו אם יש או אין לכם כריזמה? תחשבו איך האנשים הקרובים לכם מרגישים בחברתכם. האם הם מרגישים טוב עם עצמם כשהם אתכם? האם הם יוצאים מחוזקים אחרי מפגש אתכם? האם הם מקבלים מכם עצות שמתאימות להם או שמתאימות לכם?

אנשים לא מרגישים טוב עם עצמם אם אנחנו מבקרים אותם, מחנכים אותם, מלמדים אותם, מצווים עליהם, פוסלים את הדעות שלהם. זאת לא התנהגות של אדם כריזמטי. הם מרגישים מצוין כשאנחנו מתעניינים בהם, מקשיבים למה שהם אומרים, מעודדים אותם להצליח, והעצות שלנו תמיד לוקחות בחשבון מה נכון לשני. וכך מתנהג אדם כריזמטי.

לא כולנו נולדנו עם כריזמה. למעשה, רובנו צריכים להתגבר על הרבה דפוסי מינוס שמחלישים ומקטינים אנשים אחרים, כדי לאפשר לכריזמה שמסתתרת בפנים להפציע מתוכנו. עלינו להתגבר על הדחף שלנו למתוח ביקורת, להפגין את חכמתנו, להעיר לאחרים, לייעץ בלי שהתבקשנו, לדבר על עצמנו, ועוד תכונות שהן לא כריזמה אלא תחפושות עלובות שלה.

אדם שמחופש לכריזמה נכנס לחדר עם שלט של "הנה אני", ואדם עם כריזמה אמיתית יכנס לחדר עם שלט של "הנה אתה". המאמץ להרשים הוא לא כריזמה, כי אדם בעל כריזמה תמיד יתן לכם הרגשה שאתם הרשמתם אותו.

תבחינו בקלות בזיוף כי אדם שמחופש לכריזמטי מדבר יותר מדי, מדבר בקול רם מדי, נכנס לדברים שלכם, יודע יותר טוב מכם, ומשאיר אתכם בהרגשה שהתכווצתם בשתי מידות. ותבחינו בקלות באדם עם כריזמה אמיתית שתשומת הלב שלו תופנה אליכם, שיתעניין בכם, שירצה להקשיב לדעתכם. מי מהם תרצו שיהיה החבר הכי טוב שלכם?

אז אל תחפשו את חברתם של אלה שרוצים לנצח אתכם. חפשו את אלה שרוצים להרוויח יחד אתכם. וזה אמור על ויכוח, על החלפת דעות ועל מתן עצות. ותמיד תדעו אם אדם הוא כריזמטי או מחופש לכריזמטי על פי ההרגשה שלכם לאחר מפגש אתו: טובה יותר או גרועה יותר?

שיחת וידיאו אישית על כריזמה

האם התוכן עניין אותך?

 

אימון זוגי ואישי באינסטגרם

מאמרים אחרונים

אנשים נוספים קראו גם

חמשת העמודים של יחסי רעות: חופש, אחריות, גבולות, כבוד, שיתוף

יחסי רעות נשענים על חמישה עמודים: חופש אישי, אחריות אישית, גבולות אישיים, כבוד הדדי, בניית אני משותף. כשאחד מהם חסר, כל האחרים נפגעים, והיחסים מתחילים לצלוע. לפיכך בכל מערכת יחסים משובשת נמצא חסר משווע באחד הגורמים האלה, וקרוב לוודאי שהחסר הוא בכולם.

צרות בצרורות

כשדבר רע מתחיל, תמיד יש לו חברים, ועוד דברים רעים מופיעים אתו. אבל יש גם בשורה טובה.

למה שרק אני אסבול? שיסבול גם הוא!

למה הדדיות כל כך חסרה במערכות היחסים שלנו? כי אין לנו אינסטינקט טבעי לחלוק עם אחרים את מה ששייך לנו. ואת האינסטינקט החסר הזה אנחנו צריכים לפתח בעצמנו.

סגירת תפריט

הרשמו עכשיו לניוזלטר של ד"ר צביה גרנות וקבלו מדי בוקר מאמר מטלטל:

מרגישים שאתם זקוקים לעזרה?
צרו איתי קשר וביחד נשקם את הזוגיות